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FGTS Digital: o que o RH precisa saber e ficar por dentro das mudanças

O FGTS Digital está prestes a revolucionar a maneira como as empresas lidam com as obrigações trabalhistas relacionadas ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Neste artigo, nós da Natcorp vamos explorar em detalhes o que é o FGTS Digital, suas principais mudanças e como isso impactará a rotina dos profissionais de Recursos Humanos.

O que é o FGTS Digital?

O FGTS Digital é uma plataforma desenvolvida para simplificar e modernizar a arrecadação do FGTS, substituindo o antigo Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP). Essa nova plataforma opera de forma integrada com o eSocial, unificando as informações trabalhistas e previdenciárias em um único ambiente.

Veja alguns exemplos dessa substituição da SEFIP pelo FGTS Digital

Principais Mudanças e benefícios

  • Individualização dos débitos: Uma das principais vantagens do FGTS Digital é a individualização dos débitos desde sua origem. Isso significa que cada débito de FGTS será identificado de forma única, proporcionando maior transparência e precisão nos registros.

  • Facilidade na emissão de guias: Com o FGTS Digital, os empregadores poderão gerar guias de recolhimento de forma rápida e personalizada, utilizando as informações já declaradas no eSocial. Além disso, será possível recolher várias competências e tipos de débitos em um único documento, reduzindo o tempo e os custos operacionais.

  • Integração com o PIX: Uma das grandes novidades é a integração do FGTS Digital com o PIX, o que garante uma maior segurança e agilidade no depósito, pois a guia deixa de ter código de barra e passa a contar com um QRcode e o código copia e cola.

Cronograma e período de produção limitada

A implementação do FGTS Digital está prevista para março de 2024. Antes disso, será realizado um período de produção limitada, no qual os empregadores poderão testar a plataforma e se familiarizar com suas funcionalidades. Durante esse período, as guias emitidas terão caráter apenas informativo e os recolhimentos deverão ser feitos via Caixa Econômica Federal.

Acesso à plataforma e procedimentos

Para acessar o FGTS Digital, os empregadores precisarão de uma conta gov.br nível prata ou ouro, ou ainda de um certificado digital. A plataforma é intuitiva e fácil de usar, mas é importante que os profissionais de RH estejam familiarizados com os procedimentos necessários para garantir a conformidade das informações.

Data de vencimento do FGTS

A partir da entrada do FGTS digital o prazo de vencimento passa a ser até o 20º dia, conforme previsto na Lei Nº 14.438, de 24 de agosto de 2022.

O FGTS Digital representa um avanço significativo na modernização das obrigações trabalhistas relacionadas ao FGTS. Com suas funcionalidades avançadas e integração com o eSocial e o PIX, essa nova plataforma promete trazer mais eficiência, transparência e segurança para os empregadores e empregados

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Visualize as metas de forma macro e faça comparações da performance dos times. 

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Os recursos humanos demandam total atenção quanto ao cuidar bem da saúde e segurança, além de ser uma obrigação social, é uma exigência legal de acordo com as Normas Regulamentadoras da legislação.

Gestão da Medicina e Segurança do Trabalho por meio do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mantendo constantemente atualizadas as informações para a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
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Completo atendimento às necessidades das empresas. Todas as requisições são submetidas às políticas e workflow das empresas, considerando acessos e níveis de hierarquia.
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SEGURANÇA DO TRABALHO

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Para complementar as operações do RH, disponibilizamos do módulo de Assinatura Eltetrônica de Documentos, que facilita no trabalho 100% digital do RH.

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PORTAL DO CANDIDATO

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Com as ferramentas de BI da Natcorp, você tem o controle total dos indicadores do seu negócio dia após dia. Com elas, é fácil simular diferentes cenários, ficar por dentro das operações importantes e reunir informações chave para alcançar seus objetivos estratégicos. Descubra mais vantagens:

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GESTÃO ELETRÔNICA DE DOCUMENTOS (GED)

Tenha de forma fácil e rápida acesso aos documentos digitalizados dos colaboradores e candidatos. Crie diversos tipos de documentos para serem armazenados em núvem no sistema..

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GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

Defina estruturas de cargos, bem como suas descrições, requisitos para ocupação e informações de carreira.

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PORTAL DO OPERADOR

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