Sistema de RH | HCM

Uma solução completa, apoiada por uma infraestrutura tecnológica inteligente, segura e eficiente, com o suporte e atendimento de analistas especialistas com o foco em agilidade em resultados.
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Soluções Inteligentes

As pessoas são parte fundamental nas organizações, uma vez que o capital humano é essencial para o crescimento e bons resultados das empresas. Por isso, é necessário que exista uma gestão de RH eficiente, para aumentar o bem-estar das pessoas e seus resultados dentro da organização.

Tendo essa visão, a Natcorp é a chave para a melhor gestão de pessoas, ao fornecer :

Soluções Inteligentes
e Inovadoras

Abrangem toda a Gestão
de Recursos Humanos

Alcançando o setor
operacional, burocrático
e social

Otimizando a gestão dos
colaboradores.

Otimize sua área de
Recursos Humanos

Torne sua gestão de RH mais estratégica e eficiente com o sistema integrado Natcorp

A Natcorp fornece à seus clientes um sistema totalmente integrado e completo, para otimizar os processos das organizações, sempre atualizado com as mudanças legislativas. Foque naquilo que importa: o negócio, a gestão. Deixe a parte mecânica e operacional para o sistema, de forma segura e eficiente.
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Software de gestão de RH - HCM

Nosso sistema abrange todos os escopos da Gestão de RH para sua empresa.

Módulos

Sistema Completo

Composto de módulos integrados para pleno atendimento de todas as áreas da organização.
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FINANCEIRO

Simplifique a geração da folha de pagamento na sua organização…

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PONTO ELETRÔNICO

Gestão e controle das informações de frequência…

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JURÍDICO

Os processos trabalhistas podem representar um alto…

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VAGAS E RECRUTAMENTO

Gestão e acompanhamento do orçamento de pessoal…

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PORTAIS

São diversas funcionalidades gerenciais e operacionais…

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SAÚDE E SEGURANÇA

Os recursos humanos demandam total atenção…

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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Tenha eficiência na administração e armazenamento de
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PEOPLE ANALYTICS

Indicadores inteligentes para você e sua empresa. Integrado

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GESTÃO DE BENEFÍCIOS

Os benefícios corporativos são uma excelente forma de reter
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ESOCIAL

Ferramenta ágil, preparada para se adaptar facilmente às

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AVALIAÇÃO

Montagem, gestão e controle de todos os tipos de

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REQUISIÇÕES ELETRÔNICAS

Processos muito mais ágeis e inteligentes para os o RH,
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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

O processo de treinamento é considerado uma peça-chave
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FERRAMENTAS

Para complementar as operações do RH,

FALE COM NOSSOS ESPECIALISTAS

Otimize a Gestão de RH da sua empresa com a Natcorp

A Natcorp tem as funcionalidades necessárias para contemplar integração total

+3MIL

APLICAÇÕES

+2MIL

RELATÓRIOS

+1,5MIL

GRÁFICOS

+30

MÓDULOS

+500MIL

COLABORADOES GERENCIADOS

Nosso Conceito

  • Abrangência
Para que nossas soluções possam abranger todas as necessidades de nossos clientes, avaliamos duas vertentes dos gestores de RH:
  • Micro: Acompanhamento e gestão dos colaboradores de forma individual.
  • Macro: Análises processuais e estratégicas em forma de grupos e camadas da organização.
  • Funcionalidade
  • Treinamento e capacitação de usuários
  • Facilidade de operação do sistema
  • Símbolos de fácil identificação
  • Interface gráfica amigável com informações
  • Agrupamento racional das documentações do usuário
  • Parceria com o cliente
  • Tecnologia
Utilizamos recursos e boas práticas, suportados pelas melhores infraestruturas existentes garantindo segurança, performance, integrações e capacidade de processamento para grande volume de dados em nuvem.
  • Atendimento
Oferecemos um nível de suporte e atendimento diferenciado onde é gerenciado por um sistema de chamados para o atendimento das mais variadas solicitações. Realizamos continuamente o gerenciamento e controle de qualidade de nosso atendimento visando a satisfação de nossos parceiros.
  • Flexibilidade
Atender as mais diversas necessidades das empresas requerem de nós sistemas e serviços flexíveis que permitam ajustes e implementações quando necessário.
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Ciclo de vida do colaborador

Gerencie todo o ciclo de vida do colaborador desde o momento de sua candidatura, em uma única plataforma completa e integrada.
Mais poder através dos Portais Mobile
Através dos portais, os usuários possuem autonomia para realizar diversas consultas, tarefas e operações, tendo mais poder de acesso às informações e agilizando os processos do RH. Todas essas operações respeitam os acessos que são definidos pela política da organização.
  • + 15 tipos de Requisições Eletrônicas
  • Aprovações de Requisições
  • Alertas
  • Blog corporativo
  • + 100 consultas de People Analytics
  • Criação de gráficos
  • Atualização de Dados de Currículo
  • Upload de documentos utilizando a câmera do celular
  • Gestão de envio e recebimento do eSocial
  • Avaliações
  • Relatórios e consultas de Dados Pessoais, Financeiros, Pagamentos e Históricos
  • Gestão de Ponto Eletrônico
  • Marcação de Ponto Eletrônico com Geolocalização
  • Abono de marcações
  • E muito mais
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Infraestrutura

Modalidades

  • SaaS (Software as a Service)
  • On Premise

Applications - Uol Diveo

As aplicações da Natcorp estão seguramente alocadas nas infraestruturas da Uol Diveo, desta forma garantimos a performance e segurança dos acessos.

O centro de processamento de dados (datacenter) da Natcorp é administrado pela empresa líder no país em outsourcing de TI, presente no mercado há mais de 17 anos. Temos, portanto, a melhor Cloud Corporativa do Brasil que conta com inúmeros serviços gerenciados, um dos maiores e melhores suportes técnicos certificados.

Com sede em São Paulo, o datacenter ainda está presente em mais sete capitais brasileiras, viabilizando assim um atendimento de qualidade para mais de três mil clientes.
Isso nos proporciona grande vantagem, já que podemos contar com uma ferramenta sólida no mercado nacional.

Toda esta estrutura permite mais robustez e agilidade e segurança às nossas operações. Fornecendo sempre atenção e cuidado para com nossos produtos e serviços, com o objetivo de entregar a melhor qualidade a nossos clientes.

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uol diveo

Database - Oracle Cloud

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O banco de dados da Natcorp, está seguramente alocado na infraestrutura do Oracle Cloud, desta forma garantimos a performance e segurança dos seus dados.

Datacenter independente com isolamento de energia, energia térmica e rede. A interconexão de baixa latência e alta largura de banda permite arquiteturas com perda de dados zero para aplicativos como o Oracle Database e alta disponibilidade para tecnologias de expansão.

DIFFERENT BY DESIGN
O Oracle Cloud foi projetado para fornecer aos clientes corporativos segurança, confiabilidade sólida e recursos avançados de gerenciamento para implementações grandes e complexas, além de superar os padrões de desempenho. O Oracle Cloud, primeira nuvem criada e otimizada especificamente para suportar cargas de trabalho de classe empresarial, permite que empresas de qualquer tamanho executem seus bancos de dados e aplicativos essenciais de alto volume e alto desempenho.
DESEMPENHO RÁPIDO, SEM BLOQUEIO E PREVISÍVEL
A rede é o fundamento de qualquer plataforma em nuvem: ela define o desempenho e a experiência do cliente. Nossa rede plana e rápida fornece a latência e a taxa de transferência de adjacência do rack em toda a rede, permitindo replicação síncrona e tempo de atividade constante. Nenhuma sobrecarga de rede ou CPU também fornece largura de banda e desempenho previsíveis.

Nossa Tecnologia

Acesso mobile e responsivo com funcionalidades integradas pelo sistema,

possibilitando mais agilidade e autonomia na execução das tarefas relativas aos gestores e colaboradores.

SISTEMAS OPERACIONAIS

Microsoft Windows
Microsoft Windows
Apple MacOS
Apple MacOS
Linux
Linux

NAVEGADORES

Google Chrome
Google Chrome
Mozilla Firefox
Mozilla Firefox
Microsoft Edge
Microsoft Edge
Apple Safari
Apple Safari

MOBILE

Apple iOS
Apple iOS
Google Android
Google Android

ARQUITETURA

Oracle Infraestructure
Oracle Infraestructure
HTML 5
HTML 5
Javascript
Javascript
CSS 3
CSS 3
Java
Java

Foque naquilo que importa: o negócio, a gestão. Deixe a parte mecânica e operacional para o sistema, de forma segura e eficiente.

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FINANCEIRO

Simplifique a geração da folha de pagamento na sua organização. As informações financeiras são processadas de maneira rápida, fácil, eficiente e automatizada. Nesse sentido, os cálculos são feitos pelo sistema, adequados a Consolidação das Leis do Trabalho e às regras e definições sindicais, assim como as da organização. Além disso, acompanha a relação da empresa com o ministério do trabalho, INSS, receita federal, bancos e fornecedores de serviços.
  • Folha de Pagamento
  • Gestão de Remuneração Fixa
  • Gestão de Remuneração Variável
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PONTO ELETRÔNICO

Realize a gestão e controle das informações de frequência dos colaboradores, gerando dados de pagamentos, controle de escalas, jornadas, abonos, faltas e muito mais. Com um sistema de ponto eletrônico totalmente integrado, problemas podem ser evitados em relação às jornadas de trabalho e seus reflexos na folha de pagamento, médias, rescisão e compra de benefícios.
  • Controle de Escalas e Jornadas
  • Abonos de marcações
  • Controle de ocorrências, afastamentos e justificativas
  • Gestão de horas para folha
  • Marcação de ponto on-line
  • Integrações com relógios de ponto
  • Atendimento às Portarias 1510 e 373
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JURÍDICO

Os processos trabalhistas podem representar um alto ônus para as empresas, sendo assim, o DP deve estar sempre atento a todas as regras ditadas pela Legislação e assegurar que tudo está normalizado.

Entendendo o tamanho da responsabilidade em manter essa área sempre nos eixos, não podendo sair nunca do controle e a dificuldade para acompanhar todas as regras pertinentes, entendemos que é necessário que o DP, e os gestores estejam sempre em acompanhamento, portanto desenvolvemos essa ferramenta de Processos Trabalhistas para a sua melhor gestão.
  • Gestão de Processos Trabalhistas
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VAGAS E RECRUTAMENTO

Gestão e acompanhamento do orçamento de pessoal, criação de vagas e recrutamento. Calcule com eficiência o impacto financeiro de novas contratações e garanta um bom planejamento no quadro de vagas de sua empresa. Pesquisar pessoas chaves para determinadas vagas e acompanhamento de carreira dentro da organização, quando cadastrados seus dados profissionais dentro do banco de talentos.
  • Recrutamento e Seleção
  • Headcount
  • Orçamentos
  • Gestão de Talentos
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PORTAIS

São diversas funcionalidades gerenciais e operacionais para dar autonomia aos usuários, dar acesso às informações e criar agilidade para o RH.

O acesso ao portal pode ser realizado através de dispositivo smartphone, tablet e desktop por utilizar tecnológica responsiva e acessando as funcionalidades do dispositivo.
  • Portal do Gestor
  • Portal do Colaborador
  • Portal do Operador
  • Currículo de Candidato
  • Chamado
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SAÚDE E SEGURANÇA

Os recursos humanos demandam total atenção quanto ao cuidar bem da saúde e segurança, além de ser uma obrigação social, é uma exigência legal de acordo com as Normas Regulamentadoras da legislação.

Gestão da Medicina e Segurança do Trabalho por meio do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mantendo constantemente atualizadas as informações para a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
  • Segurança do Trabalho
  • Medicina Ocupacional
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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Tenha eficiência na administração e armazenamento de informações pessoais e funcionais dos colaboradores.

Esta ferramenta é integrada ao módulo do eSocial e permite que as atividades operacionais do Departamento Pessoal sejam simplificadas com a automatização total dos processos. Além disso, garantimos a segurança das operações com um sistema que está sempre atualizado às legislações trabalhistas.
  • Administração e Gestão de Pessoal
  • Gestão de Cargos e Salários
  • Plano de Carreira
  • Desenvolvimento
  • Treinamento
  • Muito +
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PEOPLE ANALYTICS

Indicadores inteligentes para você e sua empresa. Integrado a todos os módulos do sistema, o People Analytics é uma ferramenta que auxilia nas tomadas de decisão da sua organização, expondo gráficos e planilhas com indicadores relevantes para uma gestão e administração eficiente dos colaboradores. Com essa funcionalidade, você consegue fazer uma análise mais objetiva das informações, reduzir riscos na hora de tomar uma decisão, e ter uma gestão mais estratégica e automatizada.
  • Indicadores Analíticos e Sintéticos
  • Flexibilidade na utilização
  • Cruzamento de informações
  • Ferramentas para exportação de dados
  • Integração com ferramentas de BI
  • Muito +
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GESTÃO DE BENEFÍCIOS

Os benefícios corporativos são uma excelente forma de reter talentos nas empresas, promover o bem- estar dos colaboradores e aumentar a produtividade.

Neste módulo, é possível realizar o gerenciamento e ter o completo tratamento dos benefícios da empresa, com uma ampla gestão.
  • Gestão de informações dos benefícios fixos e variáveis
  • Gestão de dados para compra de benefícios
  • Exportação de valores calculados para folha
  • Controle de custos em visão macro e micro
  • Regras para disponibilidade de benefícios
  • Muito +
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ESOCIAL

Ferramenta ágil, preparada para se adaptar facilmente às mudanças e exigências legais. As informações são obtidas diretamente dos cadastros do sistema, que possuem um alto nível de parametrização para o eSocial. Contando com mensageria própria, esta ferramenta se constitui numa solução completa, preparada para atender plenamente às necessidades de empresas de diversos portes e de diferentes áreas de atuação.
  • Gerenciamento e envio das informações obrigatórias
  • Gestão de envio e recebimento
  • Mensageria própria
  • Controle de Logs de envio e retornos do governo
  • Muito +
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AVALIAÇÃO

Montagem, gestão e controle de todos os tipos de avaliações. Com essa funcionalidade, a empresa poderá aplicar periodicamente vários tipos de metodologias de avaliações, visando planos estratégicos de desenvolvimento e performance dos times e colaboradores. Realize o acompanhamento dos resultados integrados ao People Analytics e planos de bonificações por conquistas.
  • Criação de qualquer modelo de avaliação
  • Gestão e avaliação de metas (KPIs)
  • Gestão de competências
  • Feedbacks
  • Relatórios gerenciais
  • Muito +
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REQUISIÇÕES ELETRÔNICAS

Processos muito mais ágeis e inteligentes para os o RH, descentralizando e dando autonomia para os gestores e colaboradores nas solicitações rotineiras e de impactos.

Completo atendimento às necessidades das empresas. Todas as requisições são submetidas às políticas e workflow das empresas, considerando acessos e níveis de hierarquia.
  • Promoções e Movimentações
  • Vagas e Pessoas
  • Ponto Eletrônico
  • Benefícios
  • Férias
  • Desligamento
  • Muito +
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TREINAMENTOS E DESENVOLVIMENTO

O processo de treinamento é considerado uma peça-chave para que os colaboradores aprendam com eficiência suas atribuições e possam desenvolver suas habilidades e novas competências, aumentando seus resultados e gerando aprimoramento pessoal e profissional. Nosso módulo de Treinamento e Desenvolvimento auxilia esses processos a atingirem resultados vantajosos para os colaboradores e para sua organização.
  • Planejamento de treinamento
  • Planejamento de turmas
  • Necessidades de treinamento
  • Gerenciamento das informações de treinamento
  • Acompanhamento e planejamento orçamentário
  • Avaliação de treinamentos
  • Avaliação de treinados
  • Controle de competências
  • Controle de despesas
  • Muito +
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FERRAMENTAS

Para complementar as operações do RH, disponibilizamos uma série de ferramentas administrativas e de comunicação para trazer tecnologia e agilidade nos processos

Possibilidade de realizar comunicados internos através do blog. Extrair diversos relatórios disponíveis no sistema. Criar agendamentos de processos atrelados aos alertas. Realizar a gestão de documentos de forma eletrônica, eliminando a necessidade de papel e agilizando o acesso às informações. Crie e gerencie as hierarquias de fluxos de aprovações para as requisições eletrônicas.
  • Blog Corporativo
  • Gerenciadores e extratores de informações
  • Agendamento
  • Alertas
  • Workflow
  • Gestão Eletrônica de Documentos

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