Sistema de RH
Única plataforma,
todas as soluções

A Natcorp entende que são muitos processos de gestão para desenvolver. Por isso, com nosso software revolucionamos o seu negócio acompanhando o RH do início ao fim da jornada dos colaboradores e muito mais!

Tudo o que seu RH precisa,
em um só lugar

Soluções Inteligentes
e Inovadoras

Abrangem toda a Gestão
de Recursos Humanos

Alcançando o setor
operacional, burocrático
e social

Otimizando a gestão dos
colaboradores.

Conheça nossa solução

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FOLHA DE PAGAMENTO

Simplifique a geração da folha de pagamento na sua organização. As informações financeiras são processadas de maneira rápida, fácil, eficiente e automatizada. Nesse sentido, os cálculos são feitos pelo sistema, adequados a Consolidação das Leis do Trabalho e às regras e definições sindicais, assim como as da organização. Além disso, acompanha a relação da empresa com o ministério do trabalho, INSS, receita federal, bancos e fornecedores de serviços.
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PONTO ELETRÔNICO

Realize a gestão e controle das informações de frequência dos colaboradores, gerando dados de pagamentos, controle de escalas, jornadas, abonos, faltas e muito mais. Com um sistema de ponto eletrônico totalmente integrado, problemas podem ser evitados em relação às jornadas de trabalho e seus reflexos na folha de pagamento, médias, rescisão e compra de benefícios.
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JURÍDICO

Os processos trabalhistas podem representar um alto ônus para as empresas, sendo assim, o DP deve estar sempre atento a todas as regras ditadas pela Legislação e assegurar que tudo está normalizado.

Entendendo o tamanho da responsabilidade em manter essa área sempre nos eixos, não podendo sair nunca do controle e a dificuldade para acompanhar todas as regras pertinentes, entendemos que é necessário que o DP, e os gestores estejam sempre em acompanhamento, portanto desenvolvemos essa ferramenta de Processos Trabalhistas para a sua melhor gestão.
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VAGAS E RECRUTAMENTO

Gestão e acompanhamento do orçamento de pessoal, criação de vagas e recrutamento. Calcule com eficiência o impacto financeiro de novas contratações e garanta um bom planejamento no quadro de vagas de sua empresa. Pesquisar pessoas chaves para determinadas vagas e acompanhamento de carreira dentro da organização, quando cadastrados seus dados profissionais dentro do banco de talentos.
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PORTAIS

São diversas funcionalidades gerenciais e operacionais para dar autonomia aos usuários, dar acesso às informações e criar agilidade para o RH.

O acesso ao portal pode ser realizado através de dispositivo smartphone, tablet e desktop por utilizar tecnológica responsiva e acessando as funcionalidades do dispositivo.
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SAÚDE E SEGURANÇA

Os recursos humanos demandam total atenção quanto ao cuidar bem da saúde e segurança, além de ser uma obrigação social, é uma exigência legal de acordo com as Normas Regulamentadoras da legislação.

Gestão da Medicina e Segurança do Trabalho por meio do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mantendo constantemente atualizadas as informações para a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Tenha eficiência na administração e armazenamento de informações pessoais e funcionais dos colaboradores.

Esta ferramenta é integrada ao módulo do eSocial e permite que as atividades operacionais do Departamento Pessoal sejam simplificadas com a automatização total dos processos. Além disso, garantimos a segurança das operações com um sistema que está sempre atualizado às legislações trabalhistas.
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PEOPLE ANALYTICS

Indicadores inteligentes para você e sua empresa. Integrado a todos os módulos do sistema, o People Analytics é uma ferramenta que auxilia nas tomadas de decisão da sua organização, expondo gráficos e planilhas com indicadores relevantes para uma gestão e administração eficiente dos colaboradores. Com essa funcionalidade, você consegue fazer uma análise mais objetiva das informações, reduzir riscos na hora de tomar uma decisão, e ter uma gestão mais estratégica e automatizada.
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GESTÃO DE BENEFÍCIOS

Os benefícios corporativos são uma excelente forma de reter talentos nas empresas, promover o bem- estar dos colaboradores e aumentar a produtividade.

Neste módulo, é possível realizar o gerenciamento e ter o completo tratamento dos benefícios da empresa, com uma ampla gestão.
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ESOCIAL

Ferramenta ágil, preparada para se adaptar facilmente às mudanças e exigências legais. As informações são obtidas diretamente dos cadastros do sistema, que possuem um alto nível de parametrização para o eSocial. Contando com mensageria própria, esta ferramenta se constitui numa solução completa, preparada para atender plenamente às necessidades de empresas de diversos portes e de diferentes áreas de atuação.
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AVALIAÇÃO

Montagem, gestão e controle de todos os tipos de avaliações. Com essa funcionalidade, a empresa poderá aplicar periodicamente vários tipos de metodologias de avaliações, visando planos estratégicos de desenvolvimento e performance dos times e colaboradores. Realize o acompanhamento dos resultados integrados ao People Analytics e planos de bonificações por conquistas.

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REQUISIÇÕES ELETRÔNICAS

Processos muito mais ágeis e inteligentes para os o RH, descentralizando e dando autonomia para os gestores e colaboradores nas solicitações rotineiras e de impactos.

Completo atendimento às necessidades das empresas. Todas as requisições são submetidas às políticas e workflow das empresas, considerando acessos e níveis de hierarquia.
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TREINAMENTOS E DESENVOLVIMENTO

O processo de treinamento é considerado uma peça-chave para que os colaboradores aprendam com eficiência suas atribuições e possam desenvolver suas habilidades e novas competências, aumentando seus resultados e gerando aprimoramento pessoal e profissional. Nosso módulo de Treinamento e Desenvolvimento auxilia esses processos a atingirem resultados vantajosos para os colaboradores e para sua organização.
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FERRAMENTAS

Para complementar as operações do RH, disponibilizamos uma série de ferramentas administrativas e de comunicação para trazer tecnologia e agilidade nos processos

Possibilidade de realizar comunicados internos através do blog. Extrair diversos relatórios disponíveis no sistema. Criar agendamentos de processos atrelados aos alertas. Realizar a gestão de documentos de forma eletrônica, eliminando a necessidade de papel e agilizando o acesso às informações. Crie e gerencie as hierarquias de fluxos de aprovações para as requisições eletrônicas.

ASSINATURA eletrônica

Para complementar as operações do RH, disponibilizamos do módulo de Assinatura Eltetrônica de Documentos, que facilita no trabalho 100% digital do RH.

ADMISSÃO DIGITAL

O Onboarding Digital é o processo de admissão digital onde o próprio candidato preenche seus dados pessoais, dados de performance e eficiência do processo para a admissão no departamento pessoal.

CHAMADO
INTERNO

Faça o atendimento online das demandas dos colaboradores e gestores através do módulo Chamado Interno. Crie áreas de atendimentos, responsáveis por atendimentos, SLAs, controle de nível de qualidade de atendimento e controles gerenciais.

FOLHA DE PAGAMENTO

PONTO ELETRÔNICO

JURÍDICO

VAGAS E RECRUTAMENTO

PORTAIS

SAÚDE E SEGURANÇA

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

PEOPLE ANALYTICS

GESTÃO DE BENEFÍCIOS

ESOCIAL

AVALIAÇÃO

REQUISIÇÕES ELETRÔNICAS

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

FERRAMENTAS

Há mais de 30 anos, lideramos a revolução tecnológica, moldando e aprimorando o cotidiano dos nossos parceiros

Somos inovadores e impulsionados pela eficiência e tecnologia de última geração. Contamos com uma equipe de especialistas excepcionais que, em conjunto, desenvolvem soluções especializadas para as áreas de gestão de recursos humanos e departamento pessoal.

Se você está em busca de uma solução, a Natcorp é a escolha certa

Nosso sistema atende integralmente às demandas cotidianas de empresas em diversos setores. Oferecemos suporte e estrutura no modelo SaaS. Realizamos análises detalhadas que possibilitam serviços perfeitamente alinhados às necessidades de nossos parceiros. Ao considerar as potencialidades e áreas de melhoria das empresas, elaboramos planos de ação para a eficaz implementação de projetos. Conte com Natcorp para uma solução que se adapta ao seu negócio.

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Nossa Tecnologia

O banco de dados da Natcorp é armazenado com segurança na infraestrutura do Oracle Cloud. Além de acesso mobile e responsivo com funcionalidades integradas pelo sistema, possibilitando mais agilidade e autonomia na execução das tarefas relativas aos gestores e colaboradores.

Porque a Natcorp?

Depoimentos

Suporte Técnico
"Estamos extremamente satisfeitos com o suporte técnico Natcorp. A paciência e a dedicação da equipe são notáveis. Eles não apenas resolvem problemas imediatos, mas também investem tempo em garantir que compreendemos plenamente soluções propostas"
Saiba mais
Qualidade técnica do Sistema
"O sistema Natcorp RH é verdadeiramente excepcional! A interface intuitiva, aliada à sua robustez técnica, proporciona uma experiência de usuário impecável. Estamos impressionados com a eficiência e a facilidade de uso que o sistema oferece."
Saiba mais
Abrangência
"O sistema Natcorp não é apenas um sistema de RH; é uma solução completa para a gestão de talentos. Sua abrangência, que inclui desde o recrutamento até o desenvolvimento profissional, elevou nosso departamento de RH a novos patamares de eficiência."
Saiba mais
Flexibilidade
"A flexibilidade do sistema é um diferencial crucial para nossa empresa. Podemos facilmente ajustar políticas internas, processos de avaliação e até mesmo a interface do usuário. Isso nos dá o controle necessário sobre nossa gestão de RH."
Saiba mais
Inovação
"A NatCorp vai além do convencional, proporcionando soluções de RH verdadeiramente inovadoras. Sua capacidade de integrar inteligência artificial, aprendizado de máquina e automação revela um compromisso com a modernidade e a eficiência. Estamos muito satisfeitos com essa abordagem inovadora."
Saiba mais
Tecnologia
"O NatCorp RH é uma verdadeira maravilha tecnológica! Sua arquitetura avançada e a integração perfeita com outras ferramentas tornam a gestão de RH uma experiência inigualável. Estamos empolgados com a tecnologia de ponta que este sistema oferece."
Saiba mais
infraestrutura tecnológica
"A infraestrutura tecnológica do NatCorp RH é impressionante! Sua capacidade de lidar com grandes volumes de dados de forma eficiente e segura é verdadeiramente notável. Estamos confiantes de que essa robustez tecnológica nos proporciona uma base sólida para a gestão de RH."
Saiba mais
Benefícios do sistema
"Recomendo fortemente o NatCorp RH pelos benefícios tangíveis que trouxe à nossa empresa. Da simplificação de processos burocráticos à melhoria na experiência do colaborador, este sistema moderno é um investimento que se paga em eficiência e satisfação."
Saiba mais
Painéis
"Os painéis de controle do NatCorp RH são um ponto alto da nossa experiência com o sistema. São intuitivos, informativos e altamente personalizáveis. Esses painéis oferecem uma visão instantânea do desempenho da equipe e dos KPIs essenciais."
Clique aqui
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Seus dados estarão seguros e serão utilizados para que possamos entrar em contato.
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FOLHA DE PAGAMENTO

Simplifique a geração da folha de pagamento na sua organização. As informações financeiras são processadas de maneira rápida, fácil, eficiente e automatizada. Nesse sentido, os cálculos são feitos pelo sistema, adequados a Consolidação das Leis do Trabalho e às regras e definições sindicais, assim como as da organização. Além disso, acompanha a relação da empresa com o ministério do trabalho, INSS, receita federal, bancos e fornecedores de serviços.
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PONTO ELETRÔNICO

Realize a gestão e controle das informações de frequência dos colaboradores, gerando dados de pagamentos, controle de escalas, jornadas, abonos, faltas e muito mais. Com um sistema de ponto eletrônico totalmente integrado, problemas podem ser evitados em relação às jornadas de trabalho e seus reflexos na folha de pagamento, médias, rescisão e compra de benefícios.
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JURÍDICO

Os processos trabalhistas podem representar um alto ônus para as empresas, sendo assim, o DP deve estar sempre atento a todas as regras ditadas pela Legislação e assegurar que tudo está normalizado.

Entendendo o tamanho da responsabilidade em manter essa área sempre nos eixos, não podendo sair nunca do controle e a dificuldade para acompanhar todas as regras pertinentes, entendemos que é necessário que o DP, e os gestores estejam sempre em acompanhamento, portanto desenvolvemos essa ferramenta de Processos Trabalhistas para a sua melhor gestão.
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VAGAS E RECRUTAMENTO

Gestão e acompanhamento do orçamento de pessoal, criação de vagas e recrutamento. Calcule com eficiência o impacto financeiro de novas contratações e garanta um bom planejamento no quadro de vagas de sua empresa. Pesquisar pessoas chaves para determinadas vagas e acompanhamento de carreira dentro da organização, quando cadastrados seus dados profissionais dentro do banco de talentos.
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PORTAIS

São diversas funcionalidades gerenciais e operacionais para dar autonomia aos usuários, dar acesso às informações e criar agilidade para o RH.

O acesso ao portal pode ser realizado através de dispositivo smartphone, tablet e desktop por utilizar tecnológica responsiva e acessando as funcionalidades do dispositivo.
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SAÚDE E SEGURANÇA

Os recursos humanos demandam total atenção quanto ao cuidar bem da saúde e segurança, além de ser uma obrigação social, é uma exigência legal de acordo com as Normas Regulamentadoras da legislação.

Gestão da Medicina e Segurança do Trabalho por meio do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mantendo constantemente atualizadas as informações para a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Tenha eficiência na administração e armazenamento de informações pessoais e funcionais dos colaboradores.

Esta ferramenta é integrada ao módulo do eSocial e permite que as atividades operacionais do Departamento Pessoal sejam simplificadas com a automatização total dos processos. Além disso, garantimos a segurança das operações com um sistema que está sempre atualizado às legislações trabalhistas.
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PEOPLE ANALYTICS

Indicadores inteligentes para você e sua empresa. Integrado a todos os módulos do sistema, o People Analytics é uma ferramenta que auxilia nas tomadas de decisão da sua organização, expondo gráficos e planilhas com indicadores relevantes para uma gestão e administração eficiente dos colaboradores. Com essa funcionalidade, você consegue fazer uma análise mais objetiva das informações, reduzir riscos na hora de tomar uma decisão, e ter uma gestão mais estratégica e automatizada.
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GESTÃO DE BENEFÍCIOS

Os benefícios corporativos são uma excelente forma de reter talentos nas empresas, promover o bem- estar dos colaboradores e aumentar a produtividade.

Neste módulo, é possível realizar o gerenciamento e ter o completo tratamento dos benefícios da empresa, com uma ampla gestão.
teste

ESOCIAL

Ferramenta ágil, preparada para se adaptar facilmente às mudanças e exigências legais. As informações são obtidas diretamente dos cadastros do sistema, que possuem um alto nível de parametrização para o eSocial. Contando com mensageria própria, esta ferramenta se constitui numa solução completa, preparada para atender plenamente às necessidades de empresas de diversos portes e de diferentes áreas de atuação.
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AVALIAÇÃO

Montagem, gestão e controle de todos os tipos de avaliações. Com essa funcionalidade, a empresa poderá aplicar periodicamente vários tipos de metodologias de avaliações, visando planos estratégicos de desenvolvimento e performance dos times e colaboradores. Realize o acompanhamento dos resultados integrados ao People Analytics e planos de bonificações por conquistas.

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REQUISIÇÕES ELETRÔNICAS

Processos muito mais ágeis e inteligentes para os o RH, descentralizando e dando autonomia para os gestores e colaboradores nas solicitações rotineiras e de impactos.

Completo atendimento às necessidades das empresas. Todas as requisições são submetidas às políticas e workflow das empresas, considerando acessos e níveis de hierarquia.
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TREINAMENTOS E DESENVOLVIMENTO

O processo de treinamento é considerado uma peça-chave para que os colaboradores aprendam com eficiência suas atribuições e possam desenvolver suas habilidades e novas competências, aumentando seus resultados e gerando aprimoramento pessoal e profissional. Nosso módulo de Treinamento e Desenvolvimento auxilia esses processos a atingirem resultados vantajosos para os colaboradores e para sua organização.
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FERRAMENTAS

Para complementar as operações do RH, disponibilizamos uma série de ferramentas administrativas e de comunicação para trazer tecnologia e agilidade nos processos

Possibilidade de realizar comunicados internos através do blog. Extrair diversos relatórios disponíveis no sistema. Criar agendamentos de processos atrelados aos alertas. Realizar a gestão de documentos de forma eletrônica, eliminando a necessidade de papel e agilizando o acesso às informações. Crie e gerencie as hierarquias de fluxos de aprovações para as requisições eletrônicas.

Gestão completa e unificada de todo o processo de desligamento, desde a requisição inicial até a realocação do colaborador.

Desde a trajetória dos colaboradores, a digitalização dos documentos até a assinatura eletrônica dos contratos.

Esta ferramenta inovadora possibilita a digitalização completa do processo, desde a abertura até a assinatura do contrato, integrando-se de maneira fluida à Folha de Pagamento da NatCorp.

Com a solução de Admissão Digital, a NatCorp simplifica a trajetória dos colaboradores, desde a digitalização dos documentos até a assinatura eletrônica dos contratos.

Esta ferramenta inovadora possibilita a digitalização completa do processo, desde a abertura até a assinatura do contrato, integrando-se de maneira fluida à Folha de Pagamento da NatCorp

Estratégico para o desenvolvimento de talentos dentro da organização. Essa funcionalidade permite a definição de sucessores e posições-chave, avaliando seu nível de prontidão, risco de perda e impacto associado.

O RH e gestores podem indicar sucessores, promovendo uma participação ativa na identificação e desenvolvimento de talentos. A plataforma realiza uma comparação detalhada de candidatos à sucessão, considerando critérios como avaliação de competência, resultados, potencial, tempo de cargo e planos de desenvolvimento individual (PDI).

Além disso, oferecemos a flexibilidade de definir trilhas de carreira por cargos, alinhadas às necessidades específicas da organização. Realizamos o mapeamento de posições-chave sem sucessores, permitindo uma visão clara das lacunas e facilitando a tomada de decisões proativas para garantir a continuidade eficiente da equipe.

É dedicado à sua empresa para resolução de problemas, mantendo o funcionamento da operação sem interrupções, visando proporcionar tranquilidade e garantindo a continuidade do funcionamento do sistema.  

Com esse serviço, a sua empresa recebe suporte e atendimento ágeis, assegurando a continuidade operacional. Além disso, destaca-se pela gestão proativa, concentrada na melhoria contínua para uma operação ainda mais eficiente.

O Painel do Colaborador oferece uma gestão simplificada de dados pessoais e profissionais, proporcionando uma experiência eficiente e intuitiva. Através do painel, os colaboradores têm acesso fácil à consulta de Holerite e Informe de Rendimentos, tornando a visualização de informações financeiras mais acessível.

Além disso, facilitamos a atualização de dados cadastrais, proporcionando aos colaboradores a possibilidade de enviar documentos comprobatórios diretamente pelo sistema. O Painel do Colaborador também suporta notificações, mantendo os colaboradores informados sobre atualizações importantes.

Os recursos humanos demandam total atenção quanto ao cuidar bem da saúde e segurança, além de ser uma obrigação social, é uma exigência legal de acordo com as Normas Regulamentadoras da legislação.

Gestão da Medicina e Segurança do Trabalho por meio do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mantendo constantemente atualizadas as informações para a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Simplifique a geração da folha de pagamento na sua organização. As informações financeiras são processadas de maneira rápida, fácil, eficiente e automatizada. Nesse sentido, os cálculos são feitos pelo sistema, adequados a Consolidação das Leis do Trabalho e às regras e definições sindicais, assim como as da organização. Além disso, acompanha a relação da empresa com o ministério do trabalho, INSS, receita federal, bancos e fornecedores de serviços.

Realize a gestão e controle das informações de frequência dos colaboradores, gerando dados de pagamentos, controle de escalas, jornadas, abonos, faltas e muito mais. Com um sistema de ponto eletrônico totalmente integrado, problemas podem ser evitados em relação às jornadas de trabalho e seus reflexos na folha de pagamento, médias, rescisão e compra de benefícios.

São diversas funcionalidades gerenciais e operacionais para dar autonomia aos usuários, dar acesso às informações e criar agilidade para o RH.

O acesso ao portal pode ser realizado através de dispositivo smartphone, tablet e desktop por utilizar tecnológica responsiva e acessando as funcionalidades do dispositivo.

O processo de treinamento é considerado uma peça-chave para que os colaboradores aprendam com eficiência suas atribuições e possam desenvolver suas habilidades e novas competências, aumentando seus resultados e gerando aprimoramento pessoal e profissional. Nosso módulo de Treinamento e Desenvolvimento auxilia esses processos a atingirem resultados vantajosos para os colaboradores e para sua organização.

Montagem, gestão e controle de todos os tipos de avaliações. Com essa funcionalidade, a empresa poderá aplicar periodicamente vários tipos de metodologias de avaliações, visando planos estratégicos de desenvolvimento e performance dos times e colaboradores. Realize o acompanhamento dos resultados integrados ao People Analytics e planos de bonificações por conquistas.

Proporciona autonomia e agilidade na tomada de decisão sobre a remuneração da equipe, enriquecido por dados e visões analíticas que facilitam o processo decisório. Os usuários têm a flexibilidade de visualizar os salários base em hora ou mês, adaptando-se às necessidades individuais.

Além disso, oferecemos validações personalizadas da política salarial, permitindo a criação de regras específicas para mérito e outras para promoção. A gestão de Tabelas Salariais é simplificada, permitindo a criação, edição, duplicação e importação de tabelas de maneira eficiente.

Tenha eficiência na administração e armazenamento de informações pessoais e funcionais dos colaboradores.

Esta ferramenta é integrada ao módulo do eSocial e permite que as atividades operacionais do Departamento Pessoal sejam simplificadas com a automatização total dos processos. Além disso, garantimos a segurança das operações com um sistema que está sempre atualizado às legislações trabalhistas.

Gestão e acompanhamento do orçamento de pessoal, criação de vagas e recrutamento. Calcule com eficiência o impacto financeiro de novas contratações e garanta um bom planejamento no quadro de vagas de sua empresa. Pesquisar pessoas chaves para determinadas vagas e acompanhamento de carreira dentro da organização, quando cadastrados seus dados profissionais dentro do banco de talentos.

Os benefícios corporativos são uma excelente forma de reter talentos nas empresas, promover o bem- estar dos colaboradores e aumentar a produtividade.

Neste módulo, é possível realizar o gerenciamento e ter o completo tratamento dos benefícios da empresa, com uma ampla gestão.

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ESOCIAL

Ferramenta ágil, preparada para se adaptar facilmente às mudanças e exigências legais. As informações são obtidas diretamente dos cadastros do sistema, que possuem um alto nível de parametrização para o eSocial. Contando com mensageria própria, esta ferramenta se constitui numa solução completa, preparada para atender plenamente às necessidades de empresas de diversos portes e de diferentes áreas de atuação.

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JURÍDICO TRABALHISTA

Os processos trabalhistas podem representar um alto ônus para as empresas, sendo assim, o DP deve estar sempre atento a todas as regras ditadas pela Legislação e assegurar que tudo está normalizado.

Entendendo o tamanho da responsabilidade em manter essa área sempre nos eixos, não podendo sair nunca do controle e a dificuldade para acompanhar todas as regras pertinentes, entendemos que é necessário que o DP, e os gestores estejam sempre em acompanhamento, portanto desenvolvemos essa ferramenta de Processos Trabalhistas para a sua melhor gestão

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REQUISIÇÕES ELETRÔNICAS

Processos muito mais ágeis e inteligentes para os o RH, descentralizando e dando autonomia para os gestores e colaboradores nas solicitações rotineiras e de impactos.

Completo atendimento às necessidades das empresas. Todas as requisições são submetidas às políticas e workflow das empresas, considerando acessos e níveis de hierarquia.

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SEGURANÇA DO TRABALHO

Segurança do Trabalho por meio do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mantendo constantemente atualizadas as informações para a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

ASSINATURA ELETRÔNICA

Para complementar as operações do RH, disponibilizamos do módulo de Assinatura Eltetrônica de Documentos, que facilita no trabalho 100% digital do RH.

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PEOPLE ANALYTICS

Indicadores inteligentes para você e sua empresa. Integrado a todos os módulos do sistema, o People Analytics é uma ferramenta que auxilia nas tomadas de decisão da sua organização, expondo gráficos e planilhas com indicadores relevantes para uma gestão e administração eficiente dos colaboradores. Com essa funcionalidade, você consegue fazer uma análise mais objetiva das informações, reduzir riscos na hora de tomar uma decisão, e ter uma gestão mais estratégica e automatizada.

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PORTAL DO CANDIDATO

São diversas funcionalidades gerenciais e operacionais para dar autonomia aos usuários, dar acesso às informações e criar agilidade para o RH.

O acesso ao portal pode ser realizado através de dispositivo smartphone, tablet e desktop por utilizar tecnológica responsiva e acessando as funcionalidades do dispositivo.

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QUADRO DE VAGAS

Ofereça uma ótima experiência para os candidatos. Reduza o tempo e custos do processo

O módulo de Quadro de Vagas também permite o controle das vagas através do local de organograma ou centros de custos. 

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BUSINESS INTELLIGENCE (BI)

Com as ferramentas de BI da Natcorp, você tem o controle total dos indicadores do seu negócio dia após dia. Com elas, é fácil simular diferentes cenários, ficar por dentro das operações importantes e reunir informações chave para alcançar seus objetivos estratégicos. Descubra mais vantagens:

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BLOG CORPORATIVO

Crie uma Linha do Tempo (Timeline) de postagens para realizar a comunicação com seus gestores e colaboradores, trazendo mais proximidade entre a empresa e seus colaboradores, com conteúdos de marketing interno e até mesmo avisos gerais.

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GESTÃO ELETRÔNICA DE DOCUMENTOS (GED)

Tenha de forma fácil e rápida acesso aos documentos digitalizados dos colaboradores e candidatos. Crie diversos tipos de documentos para serem armazenados em núvem no sistema..

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PORTAL DO OPERADOR

Gestão mais eficiente do processo, agilizando desde a visão mais ampla e detalhada do sistema. 

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GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

Defina estruturas de cargos, bem como suas descrições, requisitos para ocupação e informações de carreira.

Gerencie o posicionamento na carreira e o plano de sucessão dos colaboradores. 

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GESTÃO DE METAS E RESULTADOS

Faça o acompanhamento das metas do seu time de acordo com a hierarquia organizacional e objetivos estratégicos. 

Visualize as metas de forma macro e faça comparações da performance dos times. 

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CARGA DE DADOS

A carga de dados é um módulo do sistema, cujo objetivo consiste em receber arquivos contendo informações necessárias para executar funcionalidades, parametrizações e realizar o processamento. 

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