Requalificar ou Demitir? Como a Tecnologia e a IA Estão Redefinindo o RH em 2025.
Requalificar ou demitir? O dilema do RH na era da eficiência
A Inteligência Artificial no RH e a automação de processos já são realidade. Nesse cenário, surge um dilema estratégico: vale a pena requalificar os colaboradores ou é mais eficiente contratar novos talentos?
Optar apenas pela substituição pode parecer mais rápido, mas representa riscos sérios para a cultura organizacional e para a retenção de talentos.
Requalificar colaboradores que já conhecem o negócio acelera a adaptação digital, reduz o turnover e fortalece o capital humano.
Sim, requalificar exige planejamento e investimento. Mas é essa escolha que evita que sua empresa fique vulnerável às constantes transformações do mercado.
A eficiência no RH do futuro não virá apenas da tecnologia, mas da combinação entre pessoas capacitadas e ferramentas inteligentes.
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