O modelo de trabalho ideal não é remoto nem presencial. É eficiente.
Nos últimos anos, muita energia foi gasta discutindo se o melhor modelo de trabalho era remoto, híbrido ou presencial. Em 2025, a resposta já não está mais no “onde”, mas no “como”.
A questão central passou a ser: sua equipe está entregando com eficiência?
Não adianta um time presencial que se perde em reuniões improdutivas, nem um time remoto desconectado da cultura e dos objetivos da empresa.
O modelo ideal é aquele que:
Alinha expectativas claras de entrega
Oferece autonomia com responsabilidade
Usa dados para medir produtividade de verdade
Garante que a liderança seja acessível e inspiradora
Mais do que controle de horário, o RH moderno precisa garantir clareza de propósito, alinhamento e resultados.
E você? Consegue ser eficiente — esteja onde estiver?
Seu modelo de trabalho está ajudando ou travando a eficiência do seu RH?
Conheça como a tecnologia pode otimizar a gestão do seu time — onde quer que ele esteja.
